近日，我行零售金融總部開展了以 “手牽手、肩并肩，每天進步一點點”為主題的團隊建設活動，參加人數60余人。本次活動旨在增強員工間的信任感，培養團隊協作精神，打造一支和諧向上的精英隊伍。

　　當日恰逢小暑節氣，雨后的天氣涼爽宜人，一掃前幾日的悶熱難耐。上午八點，參加活動人員就已整齊有序地集合到位，活動在行長助理孫永同志的講話中拉開了序幕。

　　首先開始的是“破冰”游戲，這個游戲要求用詼諧、獨特的方式進行自我介紹，活動剛開場就掀起了一陣小高潮，消除了各部門同事間的陌生感，讓大家彼此間都熟悉起來，為接下來的游戲暖場。

　　活動第二項內容為“123看這邊”游戲，所有人以抽絲帶的方式隨機組隊，隊與隊之間展開比拼。游戲實行淘汰制，最后由未淘汰人數最多的一隊進行隊內比拼，最后未被淘汰的隊員勝出。這個游戲在鍛煉每個人反應能力的同時，也讓我們發現了同事們工作以外的另一面。

　　活動的第三項是“兩人三足跑”游戲，每組選派兩名隊員參賽，用時最短的一隊勝出，此環節旨在考驗團隊協作能力。參賽者齊心協力，啦啦隊熱情洋溢地為選手加油吶喊，在場的每位同事都熱情高漲。

　　接下來第四項內容是“你來比劃，我來猜”游戲，每組選派兩名隊員參賽，在規定時間內猜出詞語最多的一隊勝出，此環節旨在鍛煉團隊的表達能力、配合度。比劃的選手拿出十八班武藝，手腳并用，猜的選手聚精會神領會精神，圍觀的同事們笑的前仰后合，點燃了活動的高潮。

　　整個游戲環節在歡聲笑語中畫上了圓滿的句號，大家都收獲滿滿，臉上洋溢著歡樂的笑容。

　　此次團建活動是我行零售金融總部組織架構落地后組織的第一次大型活動，通過開展本次活動，使大家在強身健體的同時增進了部門間的交流，加深了彼此之間的感情，使團隊的凝聚力得到一次極大的提升。